2024年10月30日上午，西安建工職工服務(wù)中心有限責任公司舉行了“三面紅旗”機制激勵兌現(xiàn)表彰大會，旨在表彰過去兩個季度中，在“我為企業(yè)掙工資”、“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”和“服務(wù)質(zhì)量評價”三個關(guān)鍵領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的15名同志。

西建職工服務(wù)中心聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展實際，堅持向管理要效益，用“我為企業(yè)掙工資”、“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展”和“服務(wù)質(zhì)量評價”三個考核維度，豎起比學(xué)趕超的“三面紅旗”，用真抓實干的切實舉措，持續(xù)強化內(nèi)部管理，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。今年前三季度，企業(yè)營收已完成預(yù)算的100.04%。目前干部員工正在緊盯回款、清欠以及業(yè)務(wù)拓展等關(guān)鍵任務(wù)，以飽滿的熱情向年度目標沖刺。

此次表彰大會，是服務(wù)中心落實《2024年“三面紅旗”機制激勵方案（試行版）》的具體行動。該方案自4月1日起實施，通過季度積分評選機制，激發(fā)全體員工在集團公司、中心前所未有的資金困難形勢下的干事創(chuàng)業(yè)熱情和業(yè)務(wù)拓展?jié)撃?，努力突破中心運營舉步維艱的巨大壓力，開辟業(yè)務(wù)新賽道，促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

表彰大會的成功舉辦，展現(xiàn)了職工服務(wù)中心對優(yōu)秀人才的重視和對員工成長的支持，標志著職工服務(wù)中心在激勵員工、提升團隊凝聚力方面邁出了堅實的一步。未來，中心將繼續(xù)秉持公平、公正的原則，實施多勞多得的激勵機制，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，進一步激發(fā)團隊活力，提升核心競爭力，為集團的繁榮發(fā)展貢獻更大的力量。