（通訊員孟曉峰）為提升公司中層管理人員的領導力和執(zhí)行力，打造一支高素質(zhì)的管理干部隊伍，4月21日，職工服務中心組織中層以上管理人員開展了以“緊迫·緊張·緊湊”為主題的專項培訓活動。中心中層以上管理人員參加了本次培訓。

按照中心4月份機構優(yōu)化和崗位調(diào)整工作需要，此次培訓確定了“緊迫、緊張、緊湊”的培訓主題，特別邀請了熟悉企業(yè)實際、管理經(jīng)驗豐富的老師作為主講，培訓采用講授法、視頻分析法、案例分析法等形式，引導參訓人員認識到工作中存在的危機及其緊迫感，并就如何在新環(huán)境下準確定位，有效提升工作的責任感與價值感展開解讀，對管理者工作品質(zhì)與效率提升進行了深入淺出的講解。

通過培訓，參訓人員對企業(yè)管理有了新的認識和理解，對如何應對工作中的危機有了更充分的思想準備，為今后轉(zhuǎn)變管理理念，改善管理方法，提升執(zhí)行力，提供了更多的思路和視野。